Azienda Ospedaliera di Reggio Calabria: Annullato dal Giudice del lavoro il concorso per le mansioni di Coordinatore Infermieristico. Chi paga i danni?  |
| Azzarà Nuccio and attorney Angela Gaetano |
Press Conference held yesterday UIL FPL-February 22 at the Hospital of Reggio Calabria to illustrate the sentence cancellation of internal competition for mansioni di Coordinatore Infermieristico (Caposala) ottenuta da un gruppo di partecipanti all’accertamento professionale patrocinati dal sindacato. Il segretario provinciale Nuccio Azzarà ha definito la sentenza “coraggiosa” con l’affermazione della legalità e del merito all'interno dell'Azienda Ospedaliera. “La storia inizia nei primi mesi del 2010 con la gestione Santagati-D'Ascola-Mannino, tramite un bando di concorso interno per l'assegnazione di dodici posti per Coordinatore Infermieristico. In molti reparti, da tempo, infermieri professionali svolgevano tale ruolo senza averne avuto ufficialmente l'incarico, quindi non potendo rispondere qualitativamente al meglio ai compiti loro assegnati, pur con il massimo impegno profuso”-ha dichiarato Azzarà. Lo svolgimento e soprattutto l’esito delle prove di esame ha manifestato, a parere del sindacato UIL-FPL e degli infermieri ricorrenti, numerosi aspetti di irregolarità e mancanza di trasparenza, e per tale motivo la UIL-FPL ha aperto una vertenza sindacale che è iniziata con una prima azione di protesta culminata con l’occupazione dei locali della Direzione Generale su cui gli organi di informazione hanno dato al tempo ampio risalto, anche a causa di alcuni spiacevoli episodi avvenuti. In quell’occasione, infatti, il fronte sindacale si è trovato spaccato in due, con uno dei sindacati confederali addirittura su entrambe le posizioni. Infatti, mentre UIL-FPL and a component of the CGIL-FP openly supported the initiative, the CGIL provincial dissociation even FIALS, the ICFTU-FP and FSI in a press release signed by the provincial secretary FIALS Bruno Ferraro, Secretary Provincial-CISL FP Domenico Serrano and the territorial secretary FSI Santo Lagana severely stigmatized the initiative and invited the Director-General Dr. Santagati "... to proceed without delay to the appointment of coordinators in nursing posts available in plant organic Masaniello regardless of which shift instead to implement tensions between employees and proclaim protests are useless enable the legal remedies provided by law. " In this regard it should be noted that the applicants have taken legal action following the dismissal of complaints "internal" presented during the protest. Ultimately, it seems that those responsible (the old management), also apparently called for by the positive opinion of some unions (FIALS, CISL FP and FSI), has preferred to raise the cause of which we give to court news today. At the end of the process, the Court upheld the action of nurses and eliminating the competition by requiring the company to shift from hospital duties, ex-winners, who by then had been officially appointed, and further appeal against sentence brought by former winners was dismissed in its entirety, with the Board sitting as a court that rejected point by point all the alleged reasons of former winners. The attorney-UIL FPL Angela Gaetano, who has served in the court of appeal successful applicants, explained the legal aspects of the dispute: "It was crucial to assert the principles as the violation of rules and lack of transparency was evident. Hold the internal selection of twelve capisala meant himself against the strong powers, but the rules of the game had been distorted, which is not acceptable. At the end our defense strategy has prevailed. We have shown that subjects who made la sezione esaminatrice non erano imparziali, gli indici sintomatici erano chiari. L'articolo 35 del testo unico sul pubblico impiego afferma che gli esaminatori devono essere estranei all'amministrazione interna e che non devono far parte di sigle sindacali. Il dottor Federico e l'avv. Rabotti, parti della commissione, con la loro presenza violavano rispettivamente il primo ed il secondo requisito previsto dalla legge. Ed infatti i magistrati hanno riconosciuto la nostra vittoria sia con l'ordinanza cautelare di primo grado sia con il rigetto del ricorso in secondo grado. I principi costituzionali della meritocrazia sono stati garantiti in un settore, quello sanitario, dove soltanto persone competenti possono svolgere rilevanti incarichi in reparti nevralgici dell'ospedale. Now the company will cancel the selection of renewing it with legal criteria, in the meantime reinstating their previous assignments these pseudo-winners. " From this emblematic case, beyond the influence that the results will have on individuals, beneficial or harmful, we can not but make a reflection on the costs arising from: the time to fill vacancies increased dramatically with damage to 'efficiency of hospitals and then impact the end user, the patient. Legal fees charged to the Hospital. Costs doubled for the completion of the new assessment professional. From the viewpoint of economic management can not be said that the story is to be taken as a good example. Given the emphasis that seems to exist at the time by the Calabrian policy on health sector, in particular on waste, but also on many other cases of alleged irregularities we hope that the control authorities to intervene in the matter diligently on identifying, if any, responsibilities and laying the foundations so that such cases do not occur in the future.
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